2014-6-3

 

 

 

 

 

南人才党委 字〔2014 7

 

 

关于成立南宁市人才服务管理办公室

党的群众路线教育实践活动领导小组及

办公室的通知

 

各科室,资源中心,新经济组织各党支部:

按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于设立党委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的通知》(南群组发〔20131号)和市人社局党组《关于印发南宁市人力资源和社会保障局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案的通知》(南人社党组织发〔20149号)要求,经党委研究同意,决定成立南宁市人才服务管理办公室(以下简称人才办)党的群众路线教育实践活动领导小组及办公室。现将有关事项通知如下:

一、领导小组

  长:杨伟才  党委副书记、人才办主任

副组长:    党务工作负责人、人才办副调研员

        霍柱明  党委组织委员、人才办副主任

  员:雷应严  人才办副调研员

施永军  党委纪检委员、人才办副主任

黄秋梅  党委宣传委员、机关支部书记、

综合科科长

苏方略  流动党员支部书记、人事代理科科长

    机关支部组织委员、培训科科长

杜达成  信息科科长

吴远海  评荐招聘科科长

    南宁市人才资源开发中心党支部书记、

副总经理

二、领导小组办公室

办公室主  任:  丹(兼)

办公室副主任:施永军(兼)

领导小组办公室下设3个工作组,即综合协调组、秘书宣传组、督促指导组,具体人员安排如下:

(一)综合协调组

  长:黄秋梅  党委宣传委员、机关支部书记、

综合科科长

  员:古丽丹  机关支部宣传委员、综合科高级主管

苏永军  流动党员工作科工作人员

(二)秘书宣传组          

  长:    机关支部组织委员、培训科科长

  员:黄创群  综合科科员

            信息科工作人员

    评荐招聘科工作人员

(三)督促指导组(下设第一、二、三、四、五督导小组)

  长:苏方略  流动党员支部书记、人事代理科科长

  员:    流动党员支部组织委员、

人事代理科主任科员

            南宁市人才资源开发中心党支部书记、

副总经理

                流动党员支部宣传委员、

人事代理科工作人员

1、第一督导小组(负责新经济组织第一至第六党支部)

  长:黄武亮  新经济组织第十四支部书记

  员:颜子良    新经济组织第十二支部书记

吴桂汉    新经济组织第十一支部书记

2、第二督导小组(负责新经济组织第七至第十二党支部)

  长:包海云    新经济组织第二十一支部书记

  员:      新经济组织第十九支部书记

                 黄珠芹    新经济组织第二十二支部书记

3、第三督导小组(负责新经济组织第十三至第十八党支部)

  长:黄雪亮  新经济组织第三支部书记

  员:张玉萍    新经济组织第八支部书记

                 宁欢欢  新经济组织第十支部书记

4、第四督导小组(负责新经济组织第十九至第二十四党支部)

  长:李高玺  新经济组织第九支部书记

  员:杨素华    新经济组织第十三支部书记

                 赖浣伊    新经济组织第四支部书记

5、第五督导小组(负责新经济组织第二十五至第三十党支部)

  长:黄海丽  新经济组织第一支部书记

  员:何倩倩    新经济组织第二支部书记

                 方金龙    新经济组织第七支部书记

三、工作规则及要求

(一)领导小组工作规则及要求

人才办党的群众路线教育实践活动领导小组(以下称:领导小组)在党委领导下开展工作。领导小组下设办公室,负责领导小组的日常工作。

1、主要职责

1)学习贯彻落实中央、自治区、南宁市、市人社局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的指示精神、工作部署和要求,研究人才办贯彻落实的具体意见和措施。

2)对所属各党支部开展党的群众路线教育实践活动指导,结合各党支部的特点,统筹推进,分类指导、确保活动有序、有效开展;坚持统筹兼顾,确保处理好活动和中心工作的关系。

3)加强工作督导,根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室要求,全程督导各支部党的群众路线教育实践活动,确保活动质量和成效。

4)研究决定人才办开展党的群众路线教育实践活动中需要重点解决的问题,确定宣传、推广活动中的先进典型、经验做法。

2、工作制度

1)听取汇报。定期听取办公室关于所属各党支部开展党的群众路线教育实践活动的情况汇报。

2)督促指导。领导小组成员定期深入所属各党支部,了解开展活动的具体情况,加强督促和指导,有针对性地解决各党支部开展活动中遇到的问题,确保活动较高质量完成。原则上,领导小组成员活动期间每月深入所属党支部调研的次数不能少于一次。

3)调研分析。在活动期间,领导小组成员要定期深入调研,并根据了解到的情况,及时召开形势分析会,及时向党委提出工作建议。原则上,教育实践活动期间,领导小组每月应召开一次形势分析会。

(二)领导小组办公室工作规则及要求

领导小组办公室是人才办党的群众路线教育实践活动领导小组的日常办事机构,负责组织实施所属各党支部开展党的群众路线教育实践活动各项工作。

1、主要职责

1)向领导小组提出人才办贯彻落实中央、自治区、南宁市、市人社局党组和人才办党委关于党的群众路线教育实践活动指示精神的意见建议。

2)研究起草活动的总体方案,各环节的实施方案等,并组织实施。征求、汇总群众意见,起草人才办党委整改方案。组织、协调召开有关会议。

3)与市人社局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、第一督促指导组的具体联络。指导、督导所属各党支部开展党的群众路线教育实践活动,了解掌握活动情况,及时研究、答复各单位在活动过程中遇到的问题。

4)负责所属各党支部开展党的群众路线教育实践活动的宣传工作,设立网上活动平台,推广好做法、好经验。

5)负责与开展党的群众路线教育实践活动有关的公文办理、管理工作。

6)承担人才办党的群众路线教育实践活动领导小组交办的其他有关事项。

2、办公室各工作组职责分工

1)综合协调组。向人才办党的群众路线教育实践活动领导小组提出贯彻落实中央、自治区、南宁市和市人社局关于党的群众路线教育实践活动指示精神的建议。负责与市人社局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室及第一督促指导组的具体联络。及时研究、答复各党支部在活动过程中遇到的问题。负责与党的群众路线教育实践活动有关的公文办理、管理工作,承担领导小组会议及其他相关会议涉及到党的群众路线教育实践活动的组织工作。承担人才办党的群众路线教育实践活动领导小组交办的其他有关事项。

2)秘书宣传组。负责起草党的群众路线教育实践活动的总体方案,各环节的实施方案,指导、督促活动的开展。起草人才办领导向市人社局党的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室、指导组、督促指导组的汇报稿。收集整理对人才办党委及班子成员的意见建议。起草各阶段工作小结和活动总结材料。负责活动的宣传工作,推广好做法、好经验。编发活动网上信息和编印《人才资讯》。起草开展活动工作的新闻通稿。负责人才办网站活动专栏建设与维护工作。承担人才办党的群众路线教育实践活动领导小组交办的其他有关事项。

3)督促指导组。负责人才办督促指导组的组建、培训等工作,并派出督促指导组。负责与人才办各督促指导小组的日常联络工作,了解各督促指导小组工作情况及所属各党支部开展活动情况,并及时向领导小组进行汇报,答复各督促指导小组提出的有关活动的具体问题。承担人才办党的群众路线教育实践活动领导小组交办的其他有关事项。

3、工作制度

1)公文审批。以领导小组办公室名义上报、下发的文件,以及工作安排、会议纪要、活动简报专报、新闻通稿等,由办公室主任审核,或由主任委托副主任审核;重要文件、活动专报、重要新闻稿件等由领导小组办公室呈报领导小组组长,或由组长委托副组长审批、签发。

2)会议制度。领导小组办公室会议由主任召集和主持,成员参加。领导小组办公室实行“两周一会”制度、形势分析会制度。原则上,每两周召开一次碰头形势分析,各成员汇报工作进展和本周工作重点,研究开展活动的有关工作、存在问题,向领导小组提出意见和建议。

3)其他要求。在活动期间,领导小组办公室成员原则上不得请假。确有实际需要的,要从严审批。各小组组长要统筹安排好本组工作,确保各项工作不延误、不脱节。

 

 

中共南宁市人才服务管理办公室委员会   

                   2014年3月4

 


关闭窗口